




Estandarización de control interno: Desarrollo de procedimientos claros y sistemáticos para regular la operación financiera.
Homologación contable y financiera: Criterios unificados para el tratamiento de cuentas y la interpretación de datos financieros.
Formación de equipos especializados: Creación y capacitación de equipos de trabajo (internos o externos) altamente especializados en el giro de tu negocio.
Comprometidos en adecuar un modelo de implementación para cada tipo, ubicación y naturaleza de nómina de nuestros clientes, basándonos en el tamaño o las características particulares de la empresa.
Cálculo correcto en el pago de salarios de tus trabajadores con total apego a la ley, cálculo preciso de retenciones y percepciones, la emisión de comprobantes fiscales (CFDI) y el cumplimiento estricto de las obligaciones laborales y de seguridad social.
Implementación y desarrollo de nuestro Human Resource Business Process a través de procesos inteligentes, diseñados para crear ambientes que incrementan la calidad de vida, aseguran excelentes rendimientos en la inversión profesional y aumentan la productividad de tu organización, respaldados por nuestra especialidad en la búsqueda asertiva de tu talento.
Gestión de talentol mediante HeadHunting, reclutamiento especializado y masivo, hasta la estructuración organizacional con análisis, valuación de puestos y tabuladores de sueldos. Fortalecemos tu empresa a través del desarrollo e implementación de manuales de políticas de RH, código de ética, reglamento interior de trabajo y un programa completo de onboarding, complementados con formación ejecutiva a través de capacitación, coaching y mentoring. Asimismo, garantizamos el cumplimiento normativo y el bienestar laboral mediante la NOM-035 STPS 2018, pruebas psicométricas y de confianza, políticas de teletrabajo (home office) y protocolos de seguridad sanitaria.
Constitución y protocolización de empresas: Asesoría integral en la creación, redacción y protocolización de proyectos constitutivos societarios.
Evaluación de estructura corporativa: Análisis detallado de empresas relacionadas y no relacionadas para optimizar la arquitectura empresarial.
Segmentación de líneas de negocio: Diseño de estructuras que permitan diversificar áreas de operación para incrementar la eficiencia operativa y empresarial.
Protección patrimonial y blindaje corporativo: Estrategias orientadas a salvaguardar bienes, recursos financieros, responsabilidad mercantil, laboral y fiscal, protegiendo a los socios y accionistas.
Administración de Obra Pública y Privada: Gestión especializada con total cumplimiento de la Reforma Laboral y Fiscal de 2021 a la Ley Federal del Trabajo.
Planeación Estratégica Inicial: Organización y planeación de inicio de obra enfocada en efectos fiscales y laborales.
Control y Avisos Regulatorios: Control mensual de cumplimiento fiscal, presentación oportuna del aviso de inicio de obra y gestión de avisos complementarios.
Gestión Operativa y de Cierre: Subcontratación adecuada de trabajos y procesos formales para el cierre de obra.
Es una sociedad mercantil que tiene como objetivo principal otorgar financiamiento a personas y empresas. A diferencia de un banco.
Las SOFOMES amplían la oferta crediticia en el país, atendiendo sectores o necesidades que los bancos tradicionales suelen pasar por alto o considerar muy riesgosos. Sirven principalmente para:
Créditos vía nómina, préstamos personales.
Créditos de capital de trabajo o inversión.
Permite a las empresas adquirir activos (vehículos, maquinaria, equipo de cómputo) pagando rentas periódicas.
Permite a las empresas cobrar por adelantado sus facturas por cobrar para obtener liquidez inmediata.
Sus procesos de aprobación suelen ser más ágiles y con menos trámites en comparación con la banca tradicional.
financiera Atienden a pequeñas y medianas empresas (PyMEs) o personas que carecen de un historial crediticio amplio.
Ofrecen esquemas de pago y plazos adaptados al ciclo de ingresos o sector operativo de la empresa.
Al estar registradas ante la CONDUSEF (en el registro SIPRES), los clientes tienen una instancia oficial para resolver controversias o presentar quejas.
Av. Insurgentes Sur 1168, Tlacoquemecatl del Valle, Benito Juárez, 03100 Ciudad de México, CDMX.
jalva@mab.group
+ (56) 3562 3978